Mobilidade de luxo em alta: transporte executivo acelera no Brasil e atrai investimentos
Fusão entre X-Fleet e Talent Drivers projeta triplicar faturamento e frota até 2027, com foco em tecnologia e atendimento de alto padrão
César Tizo - abril 29, 2025
O segmento de mobilidade premium no Brasil dá um novo passo com a criação da XF&T, primeira holding nacional dedicada exclusivamente ao transporte executivo de alto padrão. A iniciativa surge da união entre a X-Fleet – especializada em gestão de frotas executivas – e a Talent Drivers – referência em transporte premium com motoristas bilíngues e veículos blindados. A nova companhia nasce com ambições claras: triplicar o faturamento atual de R$ 63 milhões em três anos, expandir a frota dos atuais 700 para 2.700 veículos e se preparar para ingressar no mercado de capitais.
A formação da holding ocorre em um momento de forte expansão das duas marcas, que cresceram, em média, 30% ao ano desde 2016 e 43% apenas em 2024. Além do aumento na receita e no número de veículos, a XF&T prevê elevar o quadro de colaboradores de 55 para 85 pessoas, com foco na profissionalização da gestão e no uso estratégico de tecnologia.
Ambição da XF&T é se tornar uma empresa unicórnio
“O objetivo é potencializar sinergias entre as operações e alocar recursos com mais eficiência, abrindo novas frentes de crescimento no segmento de mobilidade de luxo”, afirma Alexandre Mariano, CFO da XF&T. Ele adianta que a meta de médio prazo inclui entrar no mercado estruturado de crédito e buscar a consolidação como uma empresa unicórnio – aquelas avaliadas em mais de US$ 1 bilhão.
A holding manterá como prioridade o atendimento personalizado a clientes corporativos e eventos de alto padrão, com foco na integração de tecnologia e serviços premium. Atualmente, a X-Fleet lidera a gestão de frotas para executivos de grandes empresas, enquanto a Talent Drivers se destaca por atender passageiros da primeira classe da Emirates no Brasil, além de marcas como Grand Hyatt, Lacoste, Palácio Tangará e Sodexo.
Entre os diferenciais do grupo estão motoristas altamente qualificados, atendimento bilíngue, frota de veículos blindados de última geração e modelos de luxo, como o Mercedes-AMG EQS 53. Segundo os fundadores, a proposta é elevar o padrão da mobilidade executiva no Brasil com um serviço que combina conforto, segurança, status e eficiência operacional.
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